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Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

La experiencia de los socios en materia de Derecho del Trabajo permite la intervención tanto en la defensa de los derechos de los trabajadores como así también en el asesoramiento a empleadores individuales y empresas.

En el caso de los trabajadores la práctica se centra en casos de despido con o sin causa, trabajo no registrado total o parcialmente, liquidaciones incorrectas, diferencias salariales, accidentes de trabajo in itinere o in situ, falta de pago de aportes y entrega de certificado de trabajo (Art. 80 LCT), pasantías sin fundamento educativo, relación de dependencia encubierta por facturación (Monotributo), acoso laboral (Mobbing), entre otros.

El asesoramiento a empleadores individuales y empresas comprende todas las cuestiones relativas al Derecho del Trabajo, tanto en lo que respecta a las relaciones individuales como colectivas del trabajo. La actuación tiene como principal objetivo la prevención de posibles litigios. De ser necesario HERNANDEZ ejerce la representación de sus clientes ante el Ministerio de trabajo y Seguridad Social de la Nación, Autoridades Administrativas del Trabajo y ante los Tribunales de la Justicia del Trabajo.


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